能力标准
专业素养：专业修炼，终身学习，知识共享，心态良好
顾客导向：紧扣需求，明确标准，持续改善，优秀服务
良好沟通：坦诚相待，包容理解，换位思考，相互支持
危机意识：居安思危，果敢行动，优胜劣汰，适者生存
创新变革：全球视野，全局思考，运筹帷幄，多谋善断
人才使用
升降有据，能上能下
不苛求全才，用人所长
给予创新者支持、包容
人才晋升
认同企业文化，捍卫企业利益
能力与岗位匹配，业绩完成出色
团队氛围良好，培养优秀接班人
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